COACH
Csaba: Nagyon sok pozitív energiát kaptam, amik segítettek az emberi kapcsolataimat pozitívan megváltoztatni, magabiztosabb és vidámabb lettem.
Sanyi: Lépésenként sikerül előrehaladnom, önmagam elfogadásához. Lehet, hogy én így vagyok jó ahogy?
Szabi: Elképesztően motivált a mai alkalom. Rávilágított sok aktuális és eddigi fontos dolgokra és tényezőkre egy másik szemszögből, amelyekre továbbra is oda kell figyelnem. Nagyon élveztem! :)
Középiskolai tanár
„Az általad javasolt "kamion"
módszert már alkalmaztam is amikor hazaértem. Szerintem nagyon jól irányítottál, rávezettél a megoldás megtalálásához. Örülök, hogy coachee lehettem Nálad. ” F.N. Katalin
Bank szektor területi igazgató
magán– és üzleti élet megakadás
„Megmutattad, hogy hogyan leszek sikeres ismét és képes vagyok rá. Holnap elkezdem a feladatokat!” Sz. Móni
Könyvelő iroda, pénzügyi vezető
Cégvezető jelezte, hogy első körben a munkahelyi konfliktushelyzettel kapcsolatban kéri az ülést.
„A múlt héten már sikerült használnom a "cipő" módszert és sikerre vittem az elképzelésemet.. Nincsen gyomorgörcsöm. Nagyon jól érzem magam.” D. Krisztina
ESEMÉNYEK
TRÉNING
"Vezetőként sokszor kell kérnem és utasítanom. A hallottak alapján el tudom dönteni, hogy kitől hogyan kell majd kérjek, hogy ne érezze azt utasításnak és hogyan kell utasítást adnom, hogy azt haladéktalanul és maradéktalanul végrehajtsa." G. Károly
"Tetszett, hogy interaktív volt a tréning, de nem erőltetett, laza és fesztelen volt a beszélgetés. Legtöbbször utálom az ilyen kötelező programokat, mikor akár akarjuk akár nem csapatokat kell alkotni és feladatokat végrehajtani, de ez jó szórakozás volt. Mindenki aktívan részt vett és dinamikusan végig tudtuk csinálni. ... a tréning hasznos, szórakoztató és tanulságos volt. Köszönöm, hogy részt vehettem rajta." Sz.Anna
"A
tanulság, hogy nem szabad félnem a saját mozgásteremtől, ha nagyobb
mint amire számítottam, sőt néha azon kívül is kell mozdulnom,
szabadabbra engedve a fantáziámat, absztrakciós képességemet és
kreativitásomat. " G.Dávid
"A
feladatok között volt, ami meglepett, de mindegyik egyértelműen
gondolkodásra késztetett. Összességében úgy gondolom, rávezettek a cég
filozófiájának főbb összetevőire, többek között a csapatmunka és
kommunikációs készség fontosságára..." W. György
"Mindennapi munkánk során legfontosabb a kommunikáció. Nincs két egyforma szituáció és nincs két egyforma ember. Egyetlen dolog biztos, hogy a megfelelő helyen és alkalommal azonnal kell tudnunk cselekedeteinket kontroll alatt tartani és a helyes módot megválasztani. A mai tréning ebben segített elsősorban." Kereskedelmi vezető